【豊橋市】面接試験対策用:面接カード・質問集

公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフトです!

関東・東海圏の大学を中心に、公務員試験の論文対策・面接対策を担当しています。
公務員試験対策の講師歴は10年以上です。

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豊橋市が求める人物像

目指すべき職員像

1 自ら考え、判断し、行動できる職員

2 新しいことに対し、積極的に挑戦する職員

3 時代の変化を敏感に感じ取り、市政にいかせる職員

4 広域的な視点を持ち、未来を見据えた政策を立案する職員

5 経営感覚を持ち、効果的・効率的に業務を遂行する職員

6つの求められる意識

ホスピタリティ

豊橋市を愛し、市民ニーズを敏感に感じ取り、常に市民の立場に立って考え行動すること。

自己成長意欲

主体的に自己啓発に努め、自らの資質・能力を向上させる意欲を持つこと。

プロ意識(使命感)

豊橋市職員としての使命、役割を認識し、豊橋市民のために職務を遂行しようとする意識を持つこと。

チャレンジ精神

失敗を恐れず、自らの持てる力を最大限に活用し様々な業務に挑戦すること。

広域的視点

本市の置かれている状況や、自治体間の広域的な連携を常に意識しながら業務を行うこと。

コスト・スピード意識

時間、労力、経費の有効活用を進めようとする意識を常に持つこと。

豊橋市の面接カード内容

・学歴

・職歴

・資格、免許

【志望理由】
・豊橋市役所で働きたいと思った最初のきっかけを記入してください。(400文字以内)
・数ある企業、自治体の中で、なぜ豊橋市役所で働きたいのか、あなた自身の理由を記入してく
ださい。(400文字以内)

・同僚や友人から好かれる部分や自分で強みと感じる部分を分析し、理由をつけて説明してくだ
さい。(400文字以内)

・部活動、サークルと活動実績(役職、大会順位など)

・ボランティア活動や消防団などの地域貢献活動

・海外留学

・上記以外で学生時代に新たに挑戦しやりとげたこと(250文字以内)

※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。

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