【徳島県庁経験者採用】過去問:論文試験

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【徳島県庁】公務員試験対策記事|リンクまとめ【県内自治体】|公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト|note
このnoteについて こんにちは、公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト(@koumuin_saiyou)です。 この記事では、徳島県庁・県内自治体・国立大学法人等(徳島大学)の公務員試験(論文試験・面接試験)対策に関連した記事をまとめています。 アップドラフト:経歴&実績 ・
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過去問

※論文試験は、90分、約1000字
※経験者採用試験は、2018年から実施されている。

【2019】

(行政事務)
わが国の国難とも呼べる「人口減少」,「災害列島」への対応は,徳島県においても重大な行政課題である。これらの課題に対し,今後,徳島県の取り組むべき方向性や対応策について,これまでの職務経験を踏まえた上で,「人口減少」,「災害列島」,いずれかの課題を選択してあなたの考えを述べなさい。

(総合土木)
公共事業を取り巻く社会情勢が変化する中,「公共工事の品質確保の促進に関する法律」が本年6月に改正され,働き方改革の推進,生産性の向上,災害時の緊急対応強化など,公共工事の発注者の責務が具体的に定義されている。そこで,建設産業を取り巻く現状を踏まえ,10年後を見据えて,公共事業の発注者は,今後どのように取り組むべきか,これまでの経験を踏まえて,あなたの考えを
述べなさい。

【2019】

(行政事務)
徳島県では,人口減少の克服と東京一極集中の是正による「地方創生」の実現に向けて,民間企業の持つ「強み・ノウハウ」を最大限に活用すべく,民間企業との連携協定の締結を推進しているところです。ついては,あなたのこれまでの職務経験を踏まえ,県政における様々な課題の解決に向けた民間企業との連携について,具体例を挙げて,あなたの考えを述べなさい。

参考:プレゼンテーション課題

【2019】

徳島県では,勤務の効率化,超過勤務の縮減など,働き方改革を推進中である。民間企業の経験を踏まえ,あなたが県職員となった場合,ワークライフバランスをどのように進めていくか,プレゼンテーションをしてください。

【2018】

徳島県は「戦う公務員」を募集中です。あなたが考える「戦う公務員」とはどのようなものか,また,あなたがなりたい「公務員像」についてプレゼンテーションしてください。

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