【岡山市】面接試験対策用:面接カード・質問集

岡山市が求める人物像

求められる人材

社会経済状況や行政環境の変化に伴い、市民ニーズや行政課題が高度化・多様化し、行政需要は複雑かつ増加の傾向にあります。

このような状況下において、組織が力を最大限に発揮し、質の高い市民サービスを提供していくためには、政令指定都市移行による国、県から移譲された様々な権限を活かしながら、前例や固定観念にとらわれず、課題に果敢にチャレンジし、創意工夫で解決に導くことのできる人材が必要です。

めざす職員

環境の変化に対応し、市民のために自ら行動する職員

・常に市民の立場で考え、市民と協働し、責任と使命感をもって、果敢に、積極的な行動ができる職員

・複眼的視野の下に、変化をすばやく捉え、課題を発見し克服していく、政策形成能力、課題解決能力の高い職員

・意欲的に自らを磨いて、高度な専門能力を身につけ、組織目標の達成に向け、主体的にチャレンジする職員

・明るく前向きな姿勢で市民のために働くとともに、地域に貢献し、ワークライフバランスの実践者として充実した人生を楽しむ、魅力あふれる職員

・誠実かつ公正で、市民に信頼される、倫理意識や人間力の高い職員

岡山市の面接カード内容

・岡山市で取り組みたい業務、関心のある施策

・これまで力を入れて取り組んだこと。これを職員としてどう活かすか。(具体的に)

・長所、短所

・自己PR(長所を含む)

・趣味、娯楽、特技、リフレッシュ方法

・中学、高校、大学、地域においての活動内容

・集団の中で自分はどういう役割になることが多いか

・岡山市の職員に求められていると思うこと

・就職活動の状況

※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。

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