名古屋市が求める人物像
① 市民の視点に立って考え、市民から信頼される職員
② 組織目標の達成に向け、主体的に、責任感を持って行動する職員
③ 広い視野と熱意を持って、名古屋の将来を築いていく職員
名古屋市の面接カード内容
・最終学歴
・１８歳からの経歴
・志望理由を具体的に記入してください（名古屋市職員をめざそうと思った理由、名古屋市職員としてどのような職務に携わり、どういった分野に貢献したいか等）
・学業（勉強、研究等）、資格取得について、取り組んだ内容（テーマ）及びあなたがその過程で努力、工夫、改善したこと等を具体的に記入してください
・部活動、サークル活動、アルバイト、ボランティア活動等、あなたがこれまでに所属していた組織やグループの規模や頻度等の状況について簡潔に記入した上で、あなたが組織の一員としてどのようなことを心掛けてきたか、また組織の目標達成に向けてどのようなことに取り組んできたかを具体的に記入してください
・就職活動の状況
※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。
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