【松山市】面接試験対策用:面接カード・注目ニュース|職員採用

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こんにちは、公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト(@koumuin_saiyou)です!

関東・東海圏の大学を中心に、公務員試験の論文対策・面接対策を担当しています。
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【愛媛県庁】公務員試験対策記事|リンクまとめ【県内自治体】|公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト|note
このnoteについて こんにちは、公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト(@koumuin_saiyou)です。 この記事では、愛媛県庁・県内自治体(松山市、新居浜市)・国立大学法人等(愛媛大学)の公務員試験(論文試験・面接試験)対策に関連した記事をまとめています。 アップドラフト:経歴&実績
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松山市が求める人物像

目指すべき職員像

・現地、現場を大切に、市民目線で考え、前向きにチャレンジし続ける職員

職員に求められる能力

・コミュニケーション能力

・業務遂行能力

・政策立案・実施・評価能力

・問題解決能力

・行政経営能力

職員に求められる意識
できない理由ではなく、どうすればできるかを考えられる職員

現状維持だけではなく、常に改革や政策立案を追及する意識が必要です。

市民のために仕事をさせていただく、市民と一緒にやる意識を持つ職員

サービスの提供者、まちづくりのシンクタンクであるという意識が必要です。

自治体にも倒産はあり得るという、高いコスト意識を持つ職員

財源が限られている現実を意識することが必要です。

情報に振り回されず、上手く活用し効率性を高められる職員

情報ツールを活用して業務を効率化し、最新の情報に基づいて業務を行う意識が必要です。

失敗を隠さず、あえて報告できる職員

問題には早期に対応し、失敗を改革のエネルギーに活用する意識が必要です。

誠実かつ公正で、市民に信頼される職員

24時間公務員であるという認識を持ち、公私にわたって社会の規範となる意識が必要です。

松山市の面接カード内容

・受験職種を選択した理由

・採用された場合、市民を笑顔にするために取り組んでみたいこと

・現在、自己の向上のために取り組んでいること

・あなたがこれまでに最も力を入れて取り組んだことと、そこから得たこと

・あなたが取り組んできたクラブ、サークル活動、スポーツ、文化活動等について

・併願状況及び志望順位

・採用された場合、留意して欲しいこと(健康面など)

・あなたらしさについて、自由に表現してください

※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。

【愛媛県庁】公務員試験対策記事|リンクまとめ【県内自治体】|公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフト|note
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注目ニュースまとめ

内容

県内自治体に関連した注目ニュース随時更新
※筆者の大学講座における講義でも利用しています。

目的

県内自治体の面接試験で役立つ最新の情報を受験生に提供する。
※受験生が自分で調べる手間を大きく省きます。
※自身での志望先に関する情報の調べ漏れをカバーします。

期待できる5つの効果

①県内自治体の最新の情報を把握することができる。

②愛媛県全体に関する理解が進み、自信をもって面接に挑める。
※県庁の面接では、県内の市役所について聞かれることがあります。
※逆に、市役所の面接で県庁の取組を知っているか聞かれることもあります。

③愛媛県ならではのネタを準備しておくことで、志望度の高さをPRできる。

④面接試験で頻出の「あなたが関心を持っている最近の取組を教えて」、「ほかにはないの?」という質問にも適切に回答できるようになる。

⑤面接試験で「対応策の提案」などを求められた際に、現時点での計画や政策を踏まえて回答することができる。

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