【神戸市】面接試験対策用:面接カード・質問集

公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフトです!

関東・東海圏の大学を中心に、公務員試験の論文対策・面接対策を担当しています。
公務員試験対策の講師歴は10年以上です。

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神戸市が求める人物像

【求める人材像】

①チャレンジ精神

社会を変えようという意欲を持ち、困難な仕事にも怯まず、最後までやり切る人

②リーダーシップ

自ら考え、周囲に働きかけながら、積極的に仕事を前に進めることができる人

③デザイン力

豊かな発想や工夫により、仕事をデザイン(創造)できる人

【すべての職員が備えるべき基礎的な資質】

①高い倫理観

法令を遵守し、社会規範に則り公正に行動し、市民の信頼を得ることができる。

②社会を変えようという意欲

社会の矛盾を受け止め、社会を全力で変えていこうという意欲がある。

③神戸で働くことへの熱い想い

神戸市政に従事することに対し情熱を常に持ち続けることができる。

④自ら考えて行動し、最後までやり抜く力

神戸市民の目線に立って、神戸市政が抱える行政課題を、さまざまな視点から自ら進んで見出し、自ら解決する気概を有し、最後までやり遂げることができる。

⑤チームの一員として自らの役割を果たそうとする責任感

市民の信託に応える責任感を常に有し、チームとしての和を保ちながら行動できる。

⑥コミュニケーション能力「聴く力、伝える力」

さまざまな異なる意見や考え方に対し、真摯に傾聴し、意見交換などの場で的確に説明をしながらコミュニケーションをとり、その解決策を導き出し、市民に寄り添うことができる。

神戸市の面接カード内容

・あなたが神戸市職員を目指そうと思った理由について,会社選びや仕事選びで重視する点を踏まえて記入して下さい。(200字程度)

・神戸市の求める人材像について,あなたの考えや経験について記載してください。
※(1)~(3)の項目の中から1つ選び,選んだ項目の内容について具体的に記入してください。
(1)【チャレンジ精神】:直近3年間において,あなたが自分から積極的に困難な状況にも怯まず最後までやりきったことにより大きな成果を挙げた事例について,具体的に記入して下さい。(300字程度)
(2)【リーダーシップ】:直近3年間において,あなたがグループの中で方向性を示し,グループメンバーから協力を得て何かに取り組んだことにより大きな成果を挙げた事例について,具体的に記入して下さい。(300字程度)
(3)【デザイン力】:直近3年間において,あなたが今までにない新しい方法等を取り入れるなど工夫して取り組んだことにより大きな成果を挙げた事例について,具体的に記入して下さい。(300字程度)

・直近3年間において,あなたが地道に取り組み,最も達成感を得たことについて,具体的に記入して下さい。(300字程度)

・直近3年間において,経験した最大の挫折とそれをどう乗り越えたかについて,具体的に記入して下さい。(300字程度)

※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。

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