【千葉市】面接試験対策用:面接カード・質問集

公務員試験「面接・論文」対策ラボ@アップドラフトです!

関東・東海圏の大学を中心に、公務員試験の論文対策・面接対策を担当しています。
公務員試験対策の講師歴は10年以上です。

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千葉市が求める人物像

市民との信頼関係・協力関係を築く人材

私たちは、市政を担うプロフェッショナルとして、髙い倫理観をもって全力で職務に取り組むことで、市民との信頼関係を築かなければなりません。
さらに、多様な主体との連携によるまちづくりを進めていくためには、市民等との良好なコミュニケーションに基づいた協力関係を築くことのできる人材が求められます。

リスクを恐れず、改革・改善に取り組む人材

慣れ親しんだやり方を改めることや、新しいアイディアを試みることは、程度の差はあれ、リスクを伴うものです。
しかし、リスクを恐れていては、前例踏襲・横並びの思考から抜け出し、不断の改革・改善を推し進めていくことはできません。
勇気と信念をもってチャレンジする人材が求められます。

組織目標の達成に貢献する人材

私たちは、自らのキャリア形成に向けた自主的・自律的な取組みによって高めた能力を、組織の成果のために発揮していかなければなりません。
また、組織における自分の役割や担当業務の位置づけを的確に理解し、自らの能力や貴重な資源(ヒト、モノ、カネ、情報等)を最大限に活用して、組織目標の達成に貢献する人材が求められます。

千葉市の面接カード内容

・志望動機や自己PR等(自由に記入してください。)(400字以内)

・学歴

・職歴

・これまで力を入れて取り組んだ事柄、またそこから得たもの

・(専攻)学科を選んだ動機、理由

・卒業論文、ゼミナールのテーマ

・受験資格に必要な資格、免許、検定等

・その他の資格、免許、検定等(運転免許を含む)

・所属クラブ、サークル

・ボランティア、アルバイトの経験があればその内容

・あなたの性格について(長所と思う点、短所と思う点)

・最近関心をもった事柄

・趣味、特技

・好きなスポーツ

・受験申込書に記載した志望動機や自己PR等の補足など

・就職活動等の状況について

※面接カードの内容は変更される可能性があります。あらかじめご了承ください。

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